Aulas sin acoso: San Marcos refuerza su política contra el hostigamiento sexual

08 de July, 2026 Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Aulas sin acoso: San Marcos refuerza su política contra el hostigamiento sexual

La Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) desarrolla continuas campañas de sensibilización contra el hostigamiento sexual. El objetivo es promover una convivencia basada en el respeto e informar sobre el Reglamento de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, el cual ampara a toda la comunidad universitaria frente a conductas de naturaleza sexual o sexista que afecten la dignidad y el entorno de estudio o trabajo.

La charla ‘Fortalecimiento y campaña informativa para la prevención y protección contra los casos de hostigamiento sexual’ se realizó en el auditorio de la Facultad de Ciencias Administrativas y estuvo a cargo del Licenciado Daniel Jiménez Yllahuamán, quien ha desarrollado y gestionado actividades orientadas a la prevención de la violencia y la promoción del bienestar psicológico, incorporando el enfoque de género en sus intervenciones.

Hostigamiento sexual en el ámbito universitario es toda conducta de naturaleza o connotación sexual, no deseada por la víctima, que puede crear un ambiente intimidatorio o humillante, afectando la actividad formativa o laboral de la persona afectada.

Las manifestaciones de hostigamiento sancionadas pueden darse entre estudiantes o miembros de la comunidad universitaria, a través de promesas implícitas de un trato beneficioso a cambio de favores sexuales, amenazas a la víctima, uso de términos de connotación sexual o sexista, insinuaciones sexuales, gestos obscenos, exhibición de imágenes de contenido sexual o por trato ofensivo u hostil provocado por el rechazo de cualquiera de las conductas señaladas.

Medidas de Protección Inmediatas

Para salvaguardar la integridad de las víctimas, la universidad dicta medidas cautelares durante el proceso de investigación, que dura un máximo de 60 días, que puede implicar la rotación del presunto hostigador(a), su suspensión temporal o el cambio de aula del afectado(a), siempre que haya sido solicitado por la misma persona.

El fin de este procedimiento es investigar y, de ser el caso, sancionar al responsable garantizando un debido proceso.

“Si hablamos de hostigamiento no solo estamos refiriéndonos a que el profesor o docente le propone algo sexual al alumno o alumna, sino a conductas sexistas que pueden haber dentro de las aulas, por ejemplo, no le doy importancia a María, y la parte más elaborada de un trabajo se la encargo a José, quien por ser hombre lo va a hacer mejor, o sea está basado en estereotipos, que reforzamos en diferentes espacios de socialización o por los medios de comunicación”, advierte Jiménez, especialista en el equipo de fortalecimiento de capacidades de la Dirección de Asistencia Técnica y Promoción de Servicios de la Dirección General Contra la Violencia de Género del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.

Haz tu denuncia

La investigación preliminar se inicia con la presentación de la queja o denuncia, que también puede darse de oficio, remitido a la Secretaría de Instrucción de la Comisión de Prevención y Sanción al Hostigamiento Sexual de la UNMSM.

Acto seguido, se brinda al denunciado la oportunidad de presentar su descargo y se pondrá a disposición de la presunta víctima los canales de atención médica y psicológica. Posteriormente, se otorgarán al afectado las medidas de protección necesarias.

San Marcos informa que toda denuncia puede realizarse a través de la Secretaría de Instrucción vía el teléfono 980-366658 o mediante el correo electrónico denunciashs@unmsm.edu.pe.

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